Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Главный архитектор
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Главного архитектора, который возглавит формирование и развитие архитектурного видения компании, обеспечит согласованность технологических решений с бизнес-целями и поможет создавать масштабируемые, надежные и безопасные системы. Эта роль предполагает стратегическое лидерство, тесное взаимодействие с руководителями направлений, инженерными командами, владельцами продуктов и заинтересованными сторонами на уровне бизнеса. Успешный кандидат будет определять архитектурные принципы, стандарты и долгосрочную дорожную карту, а также направлять команды в выборе технологий, проектировании интеграций и оптимизации существующего ландшафта решений.
Главный архитектор играет ключевую роль в балансировании инноваций, скорости разработки, стоимости владения и устойчивости платформ. В этой позиции важно не только глубоко понимать современные архитектурные подходы, включая облачные решения, микросервисные и событийно-ориентированные архитектуры, управление данными, безопасность и автоматизацию, но и уметь доносить сложные технические концепции до нетехнической аудитории. Специалист на этой должности будет оценивать текущие системы, выявлять архитектурные риски, предлагать пути модернизации и обеспечивать соблюдение единых стандартов качества во всех технологических инициативах.
Мы ожидаем, что кандидат сможет выступать наставником для архитекторов, технических лидеров и старших инженеров, развивать культуру инженерного совершенства и поддерживать процессы архитектурного управления. Важной частью работы станет участие в принятии решений по платформенной стратегии, выбору инструментов, управлению техническим долгом и обеспечению совместимости решений между различными подразделениями и продуктами. Главный архитектор также будет участвовать в анализе требований, проектировании корпоративных и прикладных архитектур, а также в подготовке рекомендаций для руководства по инвестициям в технологии.
Эта роль подойдет профессионалу с сильным системным мышлением, опытом работы в сложных корпоративных средах и способностью видеть как общую картину, так и детали реализации. Мы ценим кандидатов, которые умеют сочетать практический опыт проектирования с лидерскими качествами, способны аргументированно отстаивать архитектурные решения и при этом оставаться открытыми к обратной связи и изменениям. Если вам интересно влиять на технологическое будущее организации, выстраивать архитектуру на годы вперед и помогать командам создавать эффективные цифровые продукты, эта позиция может стать для вас следующим важным шагом в карьере.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разрабатывать и поддерживать целевую архитектуру компании и технологическую стратегию.
- Определять архитектурные стандарты, принципы и лучшие практики для инженерных команд.
- Оценивать существующие системы и формировать планы модернизации и оптимизации.
- Руководить архитектурным обзором ключевых проектов и инициатив.
- Согласовывать технические решения с бизнес-целями, требованиями безопасности и масштабируемости.
- Консультировать команды разработки по вопросам интеграции, производительности и надежности.
- Управлять архитектурными рисками, техническим долгом и технологическими зависимостями.
- Выбирать и обосновывать платформы, инструменты и технологические подходы.
- Наставлять архитекторов, технических лидеров и старших инженеров.
- Взаимодействовать с руководством и заинтересованными сторонами по вопросам технологического развития.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в роли архитектора решений, корпоративного архитектора или аналогичной руководящей технической позиции не менее 8 лет.
- Глубокое понимание принципов проектирования распределенных, облачных и масштабируемых систем.
- Практический опыт с микросервисной архитектурой, API, интеграционными платформами и моделями данных.
- Знание подходов к информационной безопасности, отказоустойчивости и обеспечению непрерывности сервисов.
- Опыт разработки архитектурных стандартов, дорожных карт и моделей управления архитектурой.
- Сильные навыки коммуникации и способность объяснять сложные технические темы разной аудитории.
- Опыт взаимодействия с руководителями бизнеса, продуктовых и инженерных команд.
- Понимание DevOps-практик, CI/CD, автоматизации инфраструктуры и наблюдаемости систем.
- Способность принимать стратегические решения на основе анализа рисков, стоимости и ценности для бизнеса.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш самый значимый опыт в разработке корпоративной или платформенной архитектуры?
- С какими облачными платформами и архитектурными паттернами вы работали на практике?
- Как вы подходите к управлению техническим долгом в крупных системах?
- Опишите случай, когда вам пришлось защищать архитектурное решение перед бизнес-руководством.
- Как вы обеспечиваете баланс между скоростью разработки и качеством архитектуры?
- Какие методы вы используете для оценки архитектурных рисков и зависимостей?
- Есть ли у вас опыт наставничества архитекторов и технических лидеров?
- Как вы выстраиваете архитектурные стандарты в распределенных командах?
